여성 임원 비율 'OECD 꼴찌'라는 여자 CEO

👤 쥬메조규

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전X실적을 내면 ceo 누가 안시켜주냐 자나 깨나 돈만 생각하는게 기업이라실적만 내면 성별 좆도 의미없는데
오XXX로이공계는 아예 프로젝트나 전문인력 양성과정에 여학생 우대, 가산점도 있음.
mXXXXy있는 정도가 아니라 특혜수준이던데. 지인 조카가 그걸로 공대에서 특혜받고 외국계 유명기업취직했다고 자랑하더라.
VXXXXu그렇게 하는데도불구하고 ceo못달면 능력문제 100%지 그냥. 대놓고 여성우대해주는데
헤XXXX1예전에 저 가산점때문에 피해본 펨붕이들 댓글 하소연 릴레이를 봤던거같은데
EXXXXXEㄹㅇ원숭이가 인간보다 업무효율이 뛰어난게 입증되면 기업들은 최소 인원만 남기고 나머지는 죄다 원숭이로 갈아치울껄
어XXXXXX스AI 발전하면 인간이 대체될까봐 두려워하는 세상에서 능력있는 여성이 성별때문에 고위직에 못 올라간다고 믿는게 신기하긴함
행XX차이게 맞지 기업이 ㅂㅅ,자선사업가도 아니고 실적 못 내는 ㅂㅅ 남자새끼들을 데리고 있어줄 이유가 없는데 남자,여자를 떠나서 실적 내면 알아서 쓰겠지
해XXXXX사근데 페미랑 싸울때 본인은 이미 남자들이 장악해서 여자한테 불리하데
케XXX거ㄹㅇ리사수는 뭐 남자임? 지들 능력이 딸리는걸 남녀타령하고있네
마XXX리틀린 말은 아닌데 기업이 항상 논리적으로 흘러가지만은 않더라고.
섹XXXX리우리 수연이 누나도..?
네XXXXX0여성 임원이랑 여자취준생 3명 불러서 인터뷰 하는데여성이 임원까지 승진하려면 뭐가 필요하다고 생각하시나요 라고 질문자가 취준생한테 물으니 3명다 정치질? 호호호 깔깔깔 하던거 생각나네 ㅋㅋ바로 앞에 있는 임원은 표정 개썩어지고 ㅋㅋ
사XX다여성ceo가 남성 ceo 보다 더 운영을 잘하면 왜 적겠음생각이란걸 좀하자
VXXXXu그게 있음 저런소리 안하지 ㅋㅋㅋㅋ
sXX빠쓸데없는 기싸움소용돌이치는 감정차별만을 외치며 되려 역차별이 모든걸 차치하고서라도 성과만 내면 임원진으로 진급 가능함근데 왜 안될까?솔직히 가슴에 손을 얹고 프로젝트 마감기한이 임박했을때자진해서 야근하는 인원이 10명이라고 치면 그중에 여자가 몇명일거 같냐?
캰XXX쓰근데 여자들은 독박육아가 어쩌고 저쩌고 결과는 0.68 출산율 ㅋㅋㅋ^^ 이걸 뭐 어디 장단에 맞춰줘야하나
토XXX점생체본능적으로 봐도 남자는 일을 자기 자아에 포함시키는데 여자는 분리하는거같음그게 뭐 나쁜게아니고 워라벨도 챙길수있지 근데 결국 승진은 누가해야겠냐 이러면ㅋㅋ
나X이능력이 있다면 안뽑아줄 사람이 있을까 ㅋㅋㅋ 유리천장보다는 본인의 능력을 의심해볼것
와XXX준하늘이 뻥 뚫려있는데 뭔 천장을 찾고 있어. 날아오를 능력을 길러야지
이X봉영리 추구에 성별이 어딨어 ㅋㅋ
유X0ㄱㄱ
억XXXX기사기업 다녀본사람 알겟지만 일잘하고 믿을만하면 어딜가서도 먹힘.이 사람 쓰면 회사가 이익을 내고 일처리가 야무진데 왜 승진 안시켜줌??
자X예전에는 결혼하면 그만두고 육아휴직 등등 있어서 승진 안 된 것도 있을 텐데 이래서 요즘에는 아예 결혼 안 하거나 애 안 낳는 듯
박X지남자는 결혼하면 그만두고 싶어도 가정 때문에 '못'그만두고 육아휴직 하면 승진 못하고 하는 것은 마찬가지 입니다.