중소기업은 항상 사람이 부족하다..jpg

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• 소XX정기업 문제도 있겠지만하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청구조적으로 바꿀수 없음중소기업에서 대기업 처럼 돈 못주니깐
• 추XXXX며??? : 그런 좆소기업 망해버려라!!다 망한뒤 -> ??? : 대기업 납품물량 있는데 회사 한번 차려볼까
• 으XX흥대기업 수준 연봉이나 복지는 바라지도 않음.최소한 칼퇴만 보장돼도 그만두는 사람 적다.
• 눈XXX나이것도 웃긴게 아는분 작은 회사 1년내내 칼퇴하다 납기때매 하루 야근하니까 퇴사박더라ㅋㅋㅋ 객관적으로 연봉포함 다 그 사람 능력에 비해 과분하게 줬는데
• 축X고용유연화가 없는 대신 그런식으로 몸비틀기 한거지 뭐그렇다고 미국식 고용유연화 들어오면 하청 구조는 그대로고 '고용유연화'만 들어오는 게 문제고 ㅋㅋㅋ
• 꼰X충나 좆소 일하다 하청의 하청의 하청의 하청의 하청 일한적 있는데 ㅋㅋㅋ 좆소보다 갑을병정의 정이 더 낫더라 ㅋ 가스라이팅 존나 오짐 ㅋㅋ
• 네XXXX요생산 영업 판매.. 하..
• 대XXX2자기 자식이 중소 생산직으로 일하는 게 괜찮을까?생각해보면 됨 ㅋㅋ
• 도X중견 생산직은 어떰?
• 양XX용중견도 중견나름이다 대기업급 중견들은 드가기힘듬
• 추XXXX며애둘인데 중소 생산직이면 말릴건데중소 영업직 한다고하면 허락함
• 개X중소 생산 -> 중견 생산 -> 대기업 생산 갈수있는 미래를 심어주면 괜찮을 듯 자격증도 따고 해야지 언제까지 중소 생산만 원하는 사람은 그냥 그 삶에 만족하는거임
• 노XXXXX야이건 구직자 얘기도 들어봐야...
• 알XXX다난 생산인데 잔업 극혐임돈을 떠나서 주 40시간만 지켜 줘도사람 모일 거라 봄
• 알X주 40시간이면 월급이 너무 적다 아님?사람마다 중요하게 생각하는게 조금씩 다르긴 하지만
• 찬XXX이근데 그러면 또 돈안되서 나가는 사람도 있음 잔업 특근 없다고 나가는 사람도 많음
• 핫XXX자하고싶은사람은 하고 안하고싶은사람한테는 안시키면돈안되서 나가는사람없고, 잔업시킨다고 나가는사람없고근데 병신같은 ㅈ소 ㅅㅂ주 52시간 넘으면 특별연장근로 서명하는것도 강제로 시키지
• 황XXXXX슨내가 생산관리쪽에서 3년정도일해봤는데 보통 잔업 특근 원하는쪽은 짬이 있고 쉬운공정에서 일하는사람들이 많음 그리고 반대로 짬없고 어려운공정쪽 사람들은 주40시간 외치는거임 그래서 회사에서 짬있고 쉬운공정일하던 사람들을 잔업 특근시간에 어려운공정쪽으로 배치하니깐 한두달일하다가 힘들다고 포기함
• 코XXX이3년 더해라
• 곰XXX군생산은 원래 잔업 하려고 가는 사람이 많아서 잔업 싫으면 생산을 가면 안됨
• 프XXX터근데 이거 맞지 않나? 젊을땐 어쩔수 없이 가족에게 떠밀려 가는사람도 있지만어느정도 나이있으면 잔업으로 수당챙기려 하는사람이 많지 않나?
• 박X복ㅇㄱㄹㅇ임잔업이 강제되는게 너무 큼근데 반대로 회사입장도 이해는 가고 이 부분 진짜 절충이 쉽지않음
• 핫XXX자회사입장 전혀 이해 안댐일이 많고 사람이 부족하면 잔업을 52시간도 넘겨가면서 시키지말고 일할사람을 더 뽑으면 되는데??
• 전XXX사연장시키는게 더 싸요;;그리고 더 뽑아봐야 일없을때 짜르기 힘드니까 그럼. 그래서 최소한으로 뽑고 라인 돌리는거임.
• 핫XXX자그니까 그게 더 싸다고 연장을 시키니까 주5일제 하루 8시간 주40시간 시행국가에서 주52시간조차도 안지키는 범법기업이 되는거잖아연장시키는게 더 싸서 연장시키는거면중소기업 사람 부족해서 힘들다는 말은 왜하는거야? 연장시키면 되는데