상상초월 법원 '삼성노조 위법쟁의 가처분' 일부인용"사실상 파업불가

뼈저리게 온라인 커뮤니티에서 '법원 '삼성노조 위법쟁의 가처분' 일부인용"사실상 파업불가'에 대한 게시물이 엄청난 화제를 모으고 있어.

수많은 댓글과 함께 네티즌들의 뜨거운 반응이 이어지고 있는 이번 이슈의 상세 내용을 아래에서 확인해보자.

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노조위원장 ㅈㄹㅇㅂ하더니 꼴좋네

사표 던지고 중국 취업해서 기술유출? 응 간첩죄

- 속보) 법원 "삼성노조 금지결정 어길시 하루에 1억"

-  [속보] 법원 "삼성노조 이 노예새기들 자리로 가서 일해'

ㅋㅋ

wwe 여지도 깨졌고

진짜 ufc 가겠네

- [속보] 법원 “삼성노조 위법쟁의 가처분” 일부인용..“평시수준유지”

파업동력상실ㅋㅋㅋ 

에겐파업할 형냐들없제?ㅋㅋㅋㅋㅋ

- 법원 파업불가 ‘노조 하루1억 노조간부 1000만원’ 삼성에배상

- 법원, 삼성전자 노조파업 금지 가처분 인용 "사실상 파업못할 듯"

안전시설·웨이퍼 보안작업·시설점거 모두 제한

수원지법 민사합의31부(재판장 신우정 수석부장판사)는 18일 삼성전자가 초기업노동조합 삼성전자지부 등을 상대로 낸 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청을 인용했다. 삼성전자가 신청한 핵심 항목인 안전보호시설 유지, 웨이퍼 변질 방지 보안작업, 시설 점거 금지가 모두 받아들여졌다.

재판부는 주문 1항에서 방재시설·배기·배수시설 등 안전보호시설을 쟁의행위 기간 중에도 평상시 평일 또는 주말·휴일과 동일한 수준의 인력·가동시간·가동규모·주의의무로 유지·운영해야 한다고 명령했다. 

작업시설 손상 방지 작업과 웨이퍼 변질 방지 작업 등을 노조법 38조 2항의 보안작업으로 인정해 파업 기간에도 평상시와 동일한 수준으로 수행해야 한다고 판단했다. 삼성전자가 핵심 쟁점으로 내세운 웨이퍼 변질 우려를 법원이 받아들인 것이다.

그리고 노조법 42조 1항에 근거해 삼성전자가 신청한 시설 전체에 노조의 점거를 금지했다.

의무 위반에 대한 이행강제금도 부과했다. 위반행위 1일당 각 노조는 1억 원씩, 최승호 지부장과 우송이 위원장 대행은 각 1000만 원씩 삼성전자에 지급하도록 했다.

이번 결정은 오는 21일 총파업 예고를 사흘 앞두고 나왔다. 법원이 삼성전자의 핵심 요청을 대부분 받아들임에 따라 파업에 제약이 불가피해졌다. 

결정을 위반할 경우 노조와 지도부에 막대한 이행강제금이 부과되는 만큼 파업 동력에도 적지 않은 영향을 미칠 것으로 보인다.