세라젬 창업주, 딸 대신 신입사원 출신 직원을 입양해 ‘양자 승계’

세라젬의 창업주 이환성 회장이 신입사원 출신으로 20여년을 함께한 전문경영인인 이경수 대표이사를 양자로 입양해 자신의 지분을 넘겨주기로 했다.

창업주가 자신의 친자녀가 아닌 전문경영인을 법적으로 자녀로 받아들여 경영권 뿐만 아니라 기업의 소유권까지 넘겨주기로 한 것은 일반적인 전문경영인 체제와 차이가 있을 뿐만 아니라 국내 기업에선 보기 드문 경영권 승계 방식이다.

1961년생인 이 회장에겐 딸이 한 명 있지만, 기업 경영에 별다른 관심이 없는 것으로 알려졌다. 이 대표는 1978년생으로 이 회장보다 17세 어리다.

이 대표는 세라젬 창업 5년 뒤인 2003년 신입사원으로 입사해 전략기획과 마케팅, 국내외 영업 등 여러 분야에서 경험을 쌓았다. 특히 세라젬이 해외 사업에 주력하던 시절 이 회장과 함께 해외 현장을 다니며 창업주의 경영 철학을 익힌 것으로 전해졌다.

https://n.news.naver.com/article/029/0003054075

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