반전의 연합) 삼성 임금협상 잠정합의안 투표 가결..찬성 73.7%

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삼성전자 노사가 마련한 2026년 임금 및 성과급 잠정합의안이 조합원 찬반투표를 최종 통과하며 가결됐다. 이번 합의안 통과로 삼성전자는 경영상 최대 현안으로 꼽히던 노동조합의 총파업 리스크를 완벽하게 털어내게 됐다.

삼성전자 노동조합 공동교섭단은 27일 오전 공식 발표를 통해 2026년 임금협약에 대한 잠정합의안 찬반투표가 가결되었다고 밝혔다.

이번 투표는 조합원들의 이례적으로 높은 참여율 속에서 전개됐다. 전체 투표 재적 조합원인 6만 5,593명 가운데 무려 95.5%에 달하는 6만 2,616명이 투표권을 행사했다. 이 중 4만 6,142명이 합의안에 찬성표를 던지면서 최종 찬성률은 73.7%로 집계됐다.

당초 증권가와 전자업계 일각에서는 이번 잠정합의안이 부결될 수도 있다는 우려 섞인 관측이 제기되기도 했다. 노사가 합의한 내용이 주로 반도체(DS) 부문의 성과급 체계 개선에 집중되면서, 상대적으로 소외감을 느낀 모바일·가전 등 DX(완제품) 부문 노조원들을 중심으로 반대표가 결집할 조짐을 보였기 때문이다. 그러나 실제 투표 결과 반대율은 26.3%(1만 6,474명)에 그치며 무난히 문턱을 넘었다.

한편 임단협 타결을 공식화하기 위해 노사 공동교섭단은 이날 오전 11시 2026년 임금협약 조인식을 개최하고 합의안에 서명하며 최종 확정하기로 했다.

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