전산개발 부처배치 총정리 — 연막 당하지 말고 공식 자료로 판단하자

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전산개발 부처배치 총정리 — 연막 당하지 말고 공식 자료로 판단하자

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전산개발 부처배치 총정리 — 연막 당하지 말고 공식 자료로 판단하자

2026 국가공무원 9급 공채 · 전산개발 직렬

전산 개발 채용후보자 부처배치 총정리

모집 인원 · 배치 일정 · 평가 기준 · 연막 주의 · 관련 글 링크

01 · 모집 인원 (총 75명 · 18개 부처)

순위	부처	인원	설명회 일시
1	경찰청	16	❌ 미참여
2	대검찰청	6	❌ 미참여
3	질병관리청	6	7/9(목) 11:00~11:30
3	행정안전부	6	7/10(금) 15:10~15:40
5	과학_기술정보통신부	5	7/9(목) 13:40~14:10
5	문화체육관광부	5	❌ 미참여
7	고용노동부	4	7/10(금) 13:10~13:40
7	국세청	4	7/10(금) 13:40~14:10
9	관세청	2	7/9(목) 14:40~15:10
9	교육부	3	❌ 미참여
9	국방부	2	7/9(목) 13:10~13:40
9	국토교통부	3	7/9(목) 16:10~16:40
9	방송미디어통신위원회	3	7/9(목) 15:40~16:10
9	병무청	3	7/10(금) 10:30~11:00
9	법무부	1	❌ 미참여
16	인사혁신처	2	7/10(금) 15:40~16:10
16	중소벤처기업부	2	7/10(금) 11:00~11:30
16	지식재산처	2	7/8(수) 16:30~17:00
합계		75

⚠+ 설명회 미참여 5개 부처: 경찰청(16), 대검찰청(6), 문화체육관광부(5), 교육부(3), 법무부(1) — 해당 부처 인사담당부서에 직접 문의 필요

02 · 배치 방식 — 맞춤형 부처배치

전산개발 직렬은 맞춤형 부처배치 대상 (배치 가능 부처 4개 이상)

핵심 일정

항목	일정
등록번호 공개	7/7(화) 09:00 ~ 7/13(월) 18:00
서류 제출 기간	7/8(수) 09:00 ~ 7/14(화) 18:00 (7일간)
배치 결과 확인	8/10(월)
미지원자 배치 (유선)	8/10(월) ~ 8/14(금)
미배치자 성적순 배치 결과	8/18(화)
임용추천 예정일	8/19(수)

지원 방법

1. 국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr) → 채용후보자 메뉴 → 부처배치 서류제출

2. 최대 4지망까지 부처 선택 (중복 지원 불가)

3. 각 부처 평가내역 증빙 기재 → 자기소개서 및 증빙서류 첨부 → 등록

4. 전공: 학사 이상 졸업(예정)증명서 제출 시 인정

5. 자격증: 자격증 사본 제출 시 인정

평가 방식

· 부처별 인재선택기준에 따른 평가점수 고득점자순으로 결정

· 한 사람이 여러 부처에 동시 선택 시 → 지원순위가 높은 부처에 배치

· 부처에서는 지원 순위를 알 수 없음 (객관적 평가 목적)

· 지망순위는 동일인이 여러 부처에 선택되었을 때만 우선순위 반영

미지원자 / 미배치자

· 맞춤형 배치 미지원 → 의사 없는 것으로 간주, 등록번호순 잔여부처 배치 (유선)

· 맞춤형 배치 미배치 → 나머지 기관 지망순위에 따라 성적순 배치. 8/10~8/14 유선 연락 가능하도록 대기 필수 (연락 안 되면 다음 사람으로 넘어감)

03 · 부처별 인재선택기준 요약

18개 부처 평가 배점 · 자소서 등급 · 우대사항

부처	인원	필기	자소서	우대사항	등급 비율 (상/중/하)
경찰청	16	70%	30%	자격증	20~30 / 40~60 / 20~30
대검찰청	6	70%	30%	전공, 자격증	30 / 40 / 30
질병관리청	6	70%	30%	자격증	20~30 / 40~60 / 20~30
행정안전부	6	90%	10%	없음	20 / 60 / 20
과학_기술정보통신부	5	70%	30%	없음	20~30 / 40~60 / 20~30
문화체육관광부	5	70%	30%	자격증	20~30 / 40~60 / 20~30
고용노동부	4	70%	30%	자격증	30 / 50 / 20
국세청	4	85%	15%	없음	30 / 40 / 30
관세청	2	70%	30%	전공, 자격증	20~30 / 40~60 / 20~30
교육부	3	85%	15%	없음	20~30 / 40~60 / 20~30
국방부	2	70%	30%	전공	30 / 40 / 30
국토교통부	3	70%	30%	없음	20~30 / 40~60 / 20~30
방송미디어통신위원회	3	70%	30%	없음	20~30 / 40~60 / 20~30
병무청	3	85%	15%	없음	20~30 / 40~60 / 20~30
법무부	1	70%	30%	없음	20 / 40 / 40
인사혁신처	2	85%	15%	없음	20~30 / 40~60 / 20~30
중소벤처기업부	2	80%	20%	없음	20~30 / 40~60 / 20~30
지식재산처	2	70%	30%	없음	30~40 / 40~50 / 20~30

필기 비중 높은 부처 (자소서 영향력 적음): 행정안전부(90%), 국세청·교육부·병무청·인사혁신처(85%), 중소벤처기업부(80%) → 필기성적이 거의 결정
자소서 역전 가능 부처 (필기 70% + 자소서 30%): 경찰청, 대검찰청, 질병관리청, 과학_기술정보통신부, 문화체육관광부, 고용노동부, 관세청, 국방부, 국토교통부, 방송미디어통신위원회, 법무부, 지식재산처

04 · 주요 Q&A

질문	답변
부처가 지원 순위를 아는가?	아님. 인사혁신처가 지원순위를 부처에 공개하지 않음
1지망 90점 vs 2지망 93점 누가 우선?	93점(B). 부처는 순위를 모르므로 점수 높은 사람이 우선
연수·임용 시기?	부처별로 차이 큼. 배치 후 해당 부처에 문의
임용 전 아르바이트 가능?	가능. 단, 임용(기본교육 포함) 전일까지는 그만두어야 함
국가·지방공무원 중복 합격?	등록 중복 가능. 중복 임용되지 않도록 주의. 포기 시 예비합격자 영향 고려
국가공무원 임용포기?	임용추천 예정일 이후 배치부처에 임용포기서 제출

05 · ⚠+ 연막 주의 — 배치 시즌 거짓 정보 경고

커뮤니티 글 믿지 말고 최대한 공식 자료로 판단하라

연막(煙幕)이란?

부처배치를 앞둔 채용후보자들에게 거짓 정보를 퍼뜨려 선택을 교란하는 행위. 자신이 가고 싶은 부처로 경쟁자를 몰거나, 반대로 가고 싶지 않은 부처의 경쟁을 줄이기 위해 부처 서열, 배점, 우대사항, 합격선 등을 왜곡해서 글을 올리는 것.

항목	내용
기간	부처배치 서류 제출 기간 전후로 관련 글 집중되는 패턴이 있어왔음
주체	고닉(고정닉네임) 또는 유동(ㅇㅇ유동닉네임), 주로 VPN 사용
수법	부처 서열질, 배점 왜곡, "고점인지 이해가 안감" "여기 좋다는데?" 식 가짜 후기, 합격선 거짓 정보
목적	경쟁자를 자신이 원하는 부처로 유도하거나 원치 않는 부처에서 밀어내기

연막 대응 수칙

· 부처 서열, 직렬별 정원, 부처별 인사규정, 분위기 등은 국가직 채용시스템과 설명회 그리고 부처 홈피 보도자료들 보면 다 나온다
— 최대한 공식 자료로 확인할 것

· "여기 합격선 낮다" → 무시하자

· "이 부처 ㄴㄴ" → 본인이 직접 인사규정/정원 검색 후 판단

· 고닉/유동/VPN 닉 → 글 신뢰도 자체를 낮게 볼 것

· 최종 결정은 가족과 상의, 커뮤니티 글은 참고만

이미 올린 글들

전산개발 부처별 인재선택기준 상세

gall.dcinside.com/mgallery/board/view/?id=gisulzik&no=637231

전산개발 설명회 시간표
gall.dcinside.com/mgallery/board/view/?id=gisulzik&no=637223

참고:
· 출처: 2026년도 국가공무원 9급 공채 채용후보자 부처배치 안내 / 부처별 인재선택기준 / 온라인 부처 설명회 세부 시간표
gongmuwon.gosi.kr/oprut/RpaRpTestPbancDtl.do

· 전산개발 직렬 총 75명 (18개 부처) · 맞춤형 부처배치 대상
· 서류 제출 기간: 2026. 7. 8.(수) 09:00 ~ 7. 14.(화) 18:00
· 배치 결과 확인: 2026. 8. 10.(월) · 임용추천 예정일: 2026. 8. 19.(수)