무능한 1명 때문에 팀이 망하는 과정.jpg

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• ㅇㅇ와 배드 애플 아시는구나 동방 아직 현역입니다
• ㅇㅇ와 a급이랑 c급의 격차가 상당하구나 ㄷㄷ 정말 굉장한 관점이다. ㅅㅂ 나는 무조건 a급 되야하는데 이거 기준 좀 알려주라
• ㅇㅇ틀린 말은 아니지. 한 자식가 일 대충 하면 나머지도 꼴 받아서 일 대충 하니까
• MUKUNASI중소기업에서나 통할 말이네 대기업은 어차피 다 대체 가능한 톱니바퀴들임 - dc App
• ㅇㅇ썩은사과 있으면 지들이 못견디겠다고 신입 뽑아서 옆에 붙여두는경우 많았음 그게 메뉴얼이기 까지 했으니까 그렇게 1회 퇴직후 쉬었음 대량 생산함
• ㅇㅇ개폐급 있으면 팀이 망하는건 맞음... 어중간한 자식들도 도움 안되기는 매한가지...
• ㅇㅇ성과금을 따로 챙겨주면 되잖아
• ㅇㅇc급이 하나있다고 하향평준화되면 그냥 그 회사 인사평가제도가 잘못된거아님?
• ㅇㅇ그 C급 한명이 낙하산이면 그냥 팀 터지는거임
• ㅇㅇ지가 a급인지 확인법 임원이랑 직통으로 일한다
• ㅇㅇC급한테 물드는 자식들은 B급이지 A급은 어디 떨궈 놔도 잘하거나 아니다 싶으면 빠르게 탈출함
• ㅇㅇc급들이나 할법한 생각
• ㅇㅇ일개 회사원 주제 a급 c급 이러고 자빠졌네 ㅋㅋㅋ 진짜 능력있는 사람들은 애초에 저런 구조의 팀 플레이도 안 한다 ㅈ멍청이 가짜노동만 하면서 무슨 급을 따지고 있냐 ㅋㅋㅋ
• ㅇㅇ나쁜 무능력자는 이미 다 잘렸으니까 무능해도 그나마 착한 사람이 남은 경우인듯
• 느시C급 되면 중요한일 안시키니 나도 c급할래
• ㅇㅇ여기서 a급 c급 거리는애들 대부분이 본인만 a급이라고 생각하는 c급임 b급만 되도 다행임 그리고 원래 회사는 a급 20%가 이끌어가는거임 대기업가면 다를거같지? 거기도 c급 프리라이더들 넘쳐남
• ㅇㅇA급 회사에 C급 들인 인사담당자를 효수해
• ㅇㅇA급은 자기 머릿속에 비전과 이미지가 있고 자기만의 루틴이 있기 때문에 C급 따위한테 물들지 않음
• ㅇㅇ팩트)진짜 a급이면 회사 노비 안한다
• ㅇㅇ학교조별과제도 아니고 누가 회사서 저런생각을함
• 00난 F급 생 초짜인데.. 가장 궁금한게 A급들만 회의 하고 오면 왜.. 아무것도 설명 없이 일하자.. 그러냐... 뭔..B, C, D급도 그냥 ㅇㅇ 하고 끝남... 나중에 어영부영 프로젝트는 폭파? 까지는 아닌데.. 다른팀이 와서 기간 연장시키고 프로젝트는 이전되네..
• 맛좀보여야지실제로는 착하지도않고 노조있으면 위원장할 자식들임
• ㅇㅇc급부서가 성과압박도 스트레스도 없이 다닐수있는 좋은곳임. 사장입장에서야 회사를 좀먹는 배드애플이니 뭐니 하겠지만, 사원입장에서는 꿀빨다가 이직하면 그만이니까 아무래도 상관없음
• ㅇㅇ공무원 조직이잖아
• ㅇㅇ진짜 개나소나 방송나와서 떠드는구나 모든 능력치가 육각형으로 A급인 사람이 세상에 어딨다고
• ㅇㅇ딱 노조때문에 해고가 사라진 나라 얘기하는 느낌이네
• ㅇㅇ저게 공직아닌가
• ㅇㅇ애초에 진짜 a급은 자기가 사업하지 남 밑에 기어들어가지 않아 그걸 못하는 b급들이 회사에서 일하는 거
• ㅇㅇ한 가지 확실한건 일 못하는 타입은 주둥이만 살았음
• ㅇㅇㅋㅋㅋ 다 필요없고 리더만 잘났으면 된다 리더가 알아서 하는거지 나머지들은 걍 부품임 리더가 ㅂㅅ이면 a급들도 개멍청이 되는게 현실임