절대로 주의해야 하는 직장 상사의 요구

나중에 덤터기 쓰고 좆되기 싫으면

항상 기록으로 남길 것

🔥 실시간 네티즌 베스트 반응

• 크XXXX트앞으로 보고는 운동화로 하세요
• 틀XXXX음구두로 일처리 다 하다가 ㅈ될수 있음이와 유사하게 통녹 필수임아니 제가 언제 그런말을 했다고 그래요? A씨가 마음대로 처리한거 아니에요?- 잠시만요 통화녹음 확인좀 하고 다시 연락 드리겠습니다. - - - 통녹 확인해봤는데, 그렇게 말씀 하셨습니다.이러면 상대방이 할말 없어짐
• 거X구두로 하다 문제터지면 듣는 말 "내가언제?"
• 원X왜 굳이 보고죠? 듣고는 안되나요
• 마XX비기록 남기는게 최선이다. 심지어 집단 기억 이런 것도 필요 없음.팀이나 모두 최면 걸린 것처럼 무엇일 거라고 굳게 믿고 있었는데 나중에 기록 까보니까 아닌 경우도 있으니
• 존X구두로 유도리있게 한다는 사람치고 나중에 문제 안만드는 사람이 없음 ㅋㅋㅋ 문제는 그방식으로 빨리빨리 일 몇개 처리했다고 지가 일 잘하는줄암 ㅋㅋ
• 오XXXX레무조건 기록남겨라 발뺌하는 새끼들 존나많음
• 비XXXXX목구두로 하라고 하는놈들중에 일처리 1인분 하는놈을 못봤다죄다 개폐급 아니면 틀딱들이었음
• 공XX계뭐든지 저장가능한 메일 텍스트로 남기고구두보고나 메신져로는 절대남기지마라사소한거 하나라도 다 남기고 나중에 찾을수있도록 분류까지 해놓으면 베스트상사뿐 아니라 타부서, 업체랑 일할때도 마찬가지
• 글X구두로만 일하는 스타일 진짜 조심해야한다상사뿐 아니라 팀원, 다른 팀, 다른 회사 다 포함돼구두로 얘기한 내용은 메일로 정리해서 다시 달라그래야함반대 케이스도 메일 보내놓아야하고 메일, 메신저대화, 통녹 등 관련자료는각자 연관된 업무폴더에 저장해둬라그래야 결정적일때 탈 안난다
• 섹X새좆소로갈수록 저게심한데 거긴 보고서도 체계가없어서
• 플X상사의 공적가로채기 + 부하에게 책임 전가하기이거는 그냥 어딜가나 상시 패시브라고 보면 된다어떻게 사람이 그럴수 있지 나빠요!ㅇㅈㄹ 하는 사람도 나중에 똑같이 행동할걸?공적을 가로챈다는게 무슨 저놈의 판매량을 내가 조작을 해서 내껄로 돌려놓는다든지 하는 그런 거창한게 아니거든칭찬받을때 1등 공신이 누군지를 굳이 얘기를 안한다든지문제생겼을때 특정 직원의 잘못을 강조해서 얘기한다든지 하는 소극적이고 소시민적인 행동으로도 충분히 남의 공적을 뺏고 남탓하는 행위가 이뤄지기 때문에그냥 좋은게 좋은거라고 허허 하는 사람도 얼마든지 개새끼가 될수 있어
• GXXXXXXd우리 엄마도 언제 그랬냐고 딴소리하는데 기록을 남겨라..
• 대X구두로 하더라도 이메일로 다시 한번 확인하거나 증거 남겨야됨
• 머X최소한 구두로 할거면 통화로 해서 녹음이라도 남겨라이 개짐승새끼들 말바꾸는거 한두번 당해보면 이가떨림
• 다XXX2당해보면 암. ㅋㅋㅋㅋㅋ. 나도 몇번 당하고 무조건 카톡으로 텍스트를 남기던지 아니면 보고서 제출로 한다
• 주XXXXX지??? : 난 운동화인데요
• 맹X자회사 안다녀본 작가의 망상
• 정XXXXXX실망상이 아니라 진짜 저런애들 많음
• 훈XX이망상이라기엔 저기에 매사 녹음기로 녹취하는 직원도 나옴.
• pXXX6저거 원래 부장 쫓겨나서 부서 흡수되고 그 부장아랫사람들 맥이려는거임
• 귀X톱드라마 본거 맞아?
• 黃X勳카톡으로 무조건 기록 남겨야됨그거 싫다고 하면 녹음의 생활화
• 비X어책임질 상황이 나올때가 문제
• 인XXXXXX임상관한테 녹음기 필수임....예전에 김명수 대법원장 이인간도 국회에서 거짓말함그때 보고했던 사람이 녹음기 가져가서몰래 녹음했는데 그게 공개돼서 거짓말한거 들통남일국의 대법원장도 거짓말 하는데회사 사장이??차라리 이재명이 깨끗하게 살았다라는 말을 믿어라