알상무가 생각하는 일 잘하는 사람들의 특징

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• 쿠트라걍 조선에선 닥치고 시키는거나 해라.. 이상한거 하면 일을 만든다고 난리하니까
• ㅇㅇ그렇게 일을 잘 하면 더 나은 조직에 가 있거나 창업을 하지 X발련아 멍청이같은 너네 회사에 왜 남아 있음?
• ㅇㅇ멍청이자식 ㅋ
• ㅇㅇ지피티만봐도 눈치 X되던데 질문하나하면 후속질문 리스트 쫙 뽑고 그게 곧 눈치지 저런 말 믿지말고 그냥 공무원 준비나해서 철밥통 깔고 주식이나 꾸준히해라
• ㅇㅇ모여앉아가지고 뭐 되는것마냥 꺼드럭거리는 팟캐스트
• ㅇㅇ갤에 맞는 주제네 ㅋㅋ
• ㅇㅇ호구갤러리 ㅋㅋ
• ㅇㅇ진짜 알바 뭐하는자식임? 추천0 댓글0 조회 10글을
• ㅇㅇ깨달음 : 일은 하는척만 하는거구나
• ㅇㅇ그래서 나도 눈치없는 ai는 초기화해서 인격 삭제함
• ㅇㅇㅇㅇ 진짜 말도 안 되는 일이면 윗 사람들도 말하면서 또는 지시하고 나서라도 깨달음 그럼 서로 서로 잊는게 좋음. 개쓸대없다 싶은건 걍 안 해도 됨 어차피 시켜놓고 안 찾음. 진짜 중요한일이면 윗사람이 알아서 매일 일정체크하고 보일때 마다 물어봄 그게 윗사람들 일이니까ㅋㅋ 그러니 사회초년생의 가장 중요한 덕목은 일의 우선순위를 파악하는거임.
• ㅇㅇ둘다 직장에서 퇴사한 놈들 아님? ㅋㅋㅋㅋㅋ
• ㅇㅇ회사라는건 상위1% 제대로 돌아가는곳 제외하고는 전부 일하는척하면서 상사비위맞추기하는 소꿉놀이임
• ㅇㅇ일을 그렇게 잘하면 왜 회사에서 쫓겨남? 상무라는 직함도 자칭이잖아
• ㅇㅇ알상무 말을 참 이쁘게 잘하더라
• ㅇㅇ상사가 무능한게 문제인데 왜 시키는거 하는 사람을 매도하냐 ㅋㅋ 진짜 나라 꼬라지가
• ㅇㅇ나도 코덱스한테 뭐 시킬때 말해놓고서 깨달음 근데 걔가 대충하면 바로 구독해지하지 시킨건 시킨대로 해야지 노동자면 윗사람이 보기엔 코덱스랑 다를게 없는데
• ㅇㅇ그게 말이 안된다는 걸 시켜놓고 깨달았다고? 어디 화성에 있는 기업이냐? 그럴리가 없다 친구들아...보통은 내가 시킨 거 왜 안 하냐고 시키면 시키는 대로 하라고 존X 닦는다...99% 다 왜냐면 그걸 시키는 중간관리직도 위에서 까라니까 까는거야. 거기에 생각이란 건 없어.
• GOLDYMARG호구갤ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
• ㅇㅇ뭔 개소린지
• ㅇㅇ갤러리 이름이 제일 웃겨
• ㅇㅇ말이 안 되는 일이면 그 자리에서 의논하고 바로 잡아야 그게 진짜 일을 잘 하는 거지, 일 하는 척 어물쩡 넘어간다는 게 X발 말이냐 방구냐 ㅋㅋㅋ 저딴 헛소리를 당연하게 지껄이고 앉아 있노
• ㅇㅇ이상적인 회사는 시스템으로 돌아가는 회사임 그리고 그 시스템안에서 개인성과에 따라 인센지급이 확실하다면 알아서들 적극적으로 하게 되어있다
• ㅇㅇ난리하네. 전형적인 X팔육스러운 마인드임. 진짜 찐 일잘하는 사람은 그 안되는 일을 어떻게든 주도적으로 진행해서 성공시킴. 당연히 그 과정에서 극단적으로 보면 온갖 눈총과 시기, 뒷담화, 저 영상속 인간들이 말하듯이 '눈치없는 사람' 프레임도 씌워짐. 그런데 결국 성공시키고 그 사람이 성공함. 특히 대표 임원이 좋아함. 그런데 성공하면 저런 ㅂ ㅅ 도태된 애들이 뭘하냐면 숟가락 얹을려고 하고, 다시 성공한 사람한테 빌 붙음.
• ㅇㅇ일단 되도않는 영어 섞어쓰는 애들은 일 못함
• ㅇㅇ요즘 이상하게 이런 민간인들 모여서 얘기하는것도 올라오더라?
• ㅇㅇ내용정리 한국은 책임자가 병1신오더를 내린다 알아서 팀장 X1까라 해야한다
• ㅇㅇ쟤네가 말하는 일잘러들은 사업해도 잘함. 사원으로 안남아있음.
• ㅇㅇ진짜 일잘러는 창업자들이야. 저런곳에서 일하는 자식들이 아니고 ㅋㅋㅋ - dc App
• ㅇㅇ주도성 = 이게 있으면 노예 사원으로 못버티지 주도성 = 이게 있으면 노예 사원으로 못버티지 주도성 = 이게 있으면 노예 사원으로 못버티지